Vigente desde 1996, derogó el Decreto No. 336 de enero de 1945, con el cual Nicaragua inició la normación de las relaciones laborales en forma sistemática. Contiene además la Legislación Laboral Complementaria: Ley No. 618, Ley de Higiene y Seguridad Ocupacional; Ley No. 625, Ley del Salario Mínimo; Ley No. 637, Ley de Habilitación Profesional para Procuradores Laborales y de Seguridad Social; Ley No. 516, Ley de Derechos Laborales Adquiridos; Ley No. 664, Ley General de Inspección del Trabajo; Ley No. 456, Ley de Riesgos y Enfermedades Profesionales; el Decreto No. 55-97, Reglamento de Asociaciones Sindicales; las leyes No. 474, 666, 671 que reforman el Código del Trabajo.
La Excelentísima Corte Suprema de Justicia, ha sometido a la consideración de la Asamblea Nacional la reforma del Libro Segundo, Derecho Procesal del Trabajo, la cual estaría prevista a entrar en vigencia en para el segundo semestre de 2012. Su precio actual $8.00.